員工不懂得賣產品，是他資質不好，還是你的教法有問題？

很多老闆發現，公司利潤沒有因為多請員工而增加

反而因多請人，讓你更忙更累，活像個生了十胞胎的媽

「發票開錯、上班睡覺、門市網店庫存空了七天八夜也沒人補

這還不打緊，重點錢呢？我的員工到底會不會賣公司產品？」

 

以上如此這般，記憶猶新、歷歷在目吧？

我們認為一部分的原因在於沒有把銷售SOP化

導致員工銷售時力不從心，進而對自家產品信心不足

 

當你把 銷售話術、銷售流程、銷售定位 通通標準化

那麼你離斐濟沙灘上那杯馬丁尼不遠，恭喜你可以好好下班！

 

從事 素食咖啡廳 的學員分享

「我的夢想就是能夠好好下班，讓員工為我打拚賺錢。在 #商業策略家 這門課裡，有非常多的知識點是我需要的。包含教導老闆們怎麼做行銷、怎麼做銷售。非常推薦給和我一樣的創業者，如果你想越做越輕鬆，一定要來上這堂課！」

 

從事 形象穿搭顧問 的學員分享

「原本我認為自己在這個行業領域裡，已經做得很不錯。今天來到 #商業策略家 讓我恍然大悟，課堂上有非常多在平常看來不痛不癢的經營小問題，卻是影響我繼續擴大的主因，今天課程真的非常實用！」

 

從事 生命禮儀 的學員分享

「這份行業有它的特殊性存在，以往我們很多的服務都是靠感覺，這讓我在擴編工作人員的同時也吃盡苦頭，因為每位員工的習慣和服務流程落差很大。透過這次JBS的課程，讓我有了服務標準化的構思及管理概念！」